随着时间一分一秒到了就是，秦微木来到ceo办公室不知不觉已经过去了四五十分钟，两人基本上都在就公司股权激励的问题讨论。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

不得不说的是，秦微木的加入，她所提供的一整套完备的股权激励方案让罗晟轻松了很多，在她加入蓝星科技之前，但凡法务上的问题，全公司上下罗晟找不到任何一个人可以交流的，只能去律师事务所咨询，麻烦的一笔。

而法务，这是罗晟非常重视的核心环节。

他把法务问题、管理问题、技术问题、销售问题视为公司的“风林火山”，这四大要素缺乏任何一个公司都做不大、做不强。