的,就提拔。”
“那如果观点很不错,但是和你不一致呢?”
“我选人是代表我,所以一致性很重要,这样我才能放心在只过目他们的审核报告的情况下,让他们自行拍板发书。”
“嗯!我知道了!”穆林点头,“那你这次要选多少?”
“每个门类两到三个,根据稿件量来定。”
“加工资吗?”
“加!”
“那落选的会不会有心理落差?”
“落差是肯定有的,但是有竞争才有拼劲儿啊!才能时刻力争上游。”
“好的,你的想法我知道了,演说的时候我会注意表达方向的。”
本章节后续内容加载中,请正常浏览,重新载入或刷新当前网页 第一版主网
#每次出现验证,请不要使用无痕模式!