随后的半个月，李阳陆陆续续面试了很多人，服务和后勤等基础岗位工作人员基本都是通过本地人才市场推荐来的，这方面其实李阳也没有费太多心思，形象好的，言谈举止得体的，有工作经验的择优录取，倒是很简单。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

而管理岗位和运营类的岗位人才就没那么容易了，虽然李阳在第三方招聘平台上发布了消息，但好几天都没什么动静，毕竟酒店位置比较偏，本地这方面的优秀人才还是很稀缺的，外地的比如城都的，一般都不愿来这么远的地方上班。

后来李阳将薪酬提升了百分之三十，立刻有效果了，只要钱给到位，普通人也可以变成人才，李阳一直觉