类的建议性职务，利用丰富的经验为年轻的火影保驾护航，让权力得以平稳接过，这应该是一个比较好的方法，可以确保忍村的活力，保证后继者的能力。

这么一来，总不至于出现像猿飞日斩时期那样，因为四代火影的意外死亡，居然找不出任何一个可以担任火影的人，年轻人实力不足且没有威信，本来已经退位的猿飞日斩不得不重新出面，当时也只有猿飞日斩有实力，且有足够的威信让经历九尾之乱的木叶忍者村可以在当时保持稳定。

如果可以早早就让忍村高层年轻化，既可以锻炼年轻人的素质，当老年人出现什么意外的时候，年轻人也可以顶上去。

而且任期制度也可以确保木叶忍者村内部高层的民主进