意见。

这些员工们自然也就成了腾达集团的第一批内测体验用户。

这也很正常，如果一款游戏连腾达内部的员工都觉得不行，那也就没有必要拿出去给玩家玩丢这个人了。

虽然在大楼内偶尔也能看到一些步履匆匆，神色焦急，似乎加班额度已经不够用的员工正要着急着去加班，但更多的是神情放松自然，仿佛在逛商场一样，在大楼中四下走动的员工。

对于他们来说，只要按部就班地认真完成自己的任务，一步一个台阶地提升自己的能力，就足够了。

曾经有人对这种现象提出担忧，然后去问人力资源部门的吴滨。

“腾达集团的员工看起来一个个都没