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第一百二十章 发散思维:职场斗争和谈客户都需要持久战

所有人都等着段小明说接下来会怎么处罚。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

段小明看着武波五人狡黠的面容,突然计上心头。

狗哥给自己出的主意包括提前通报、罚款和体罚,以及他说的“必须想尽一切办法让顽冥不化的组员在某一点上面服软”这一条管理方针。

以及他在管理方针后面又说的一条“万一”,万一他们几个不服从管理,那就用业绩来约束他们的行为,用业绩高低对他们进行奖惩。

“千万不要图一时之快。”

这是狗哥特意交代的。

公司考勤制度对于迟到、早退、矿工、请假等等已有


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