的目标，人才无论什么阶段都是需求的。

用隋波的话，他们就是“宣传队”、“战斗队”、“播种机”。

之后才是业务培训。

隋波和黄海都是亲自参与了帝都项目从开始到壮大的全过程，从和供货商的谈判，bbs和电话客服，订单流程，现金流的管理，到宣传单派发、海报张贴，小礼品的采购，市场营销活动的效果……，全都做了细节上的培训和分享。

然后，每天培训后，晚上都拉着团队聚餐，拉近大家的距离，增强团队凝聚力。

在这一过程中，隋波也在默默观察这个全新团队里的成员，分析哪些人是可以留下的，哪些人不太符合他的要求……