性格要乐观，乐观是一种非常良性的心态；

还要能够自省，易趣不需要那种“永远对”先生；

只有具备这两方面素质的人，才是易趣公司真正需要的人才。”

陈永红一边记下来，一边点头。

这可以看做是隋波作为公司老板，对人力资源部门在招聘方面的具体要求了。

以后人力资源部门都可以参照这个标准，来进行外招。

因为chinaren的挖人，引申出了这么一段关于公司内部管理的小插曲之后，

隋波继续帮大家分析市场竞争对手。

至于亿国公司推出的所谓“e国一小时”承诺，隋波不屑的笑笑。