；

隋波还对这三家子公司的员工，进行了一次新公司的股权激励。

按照当初易趣创业时的案例，

百度、易信、易付宝三家公司，都设有15%的期权池。

同时，隋波还以新公司董事长的名义，

给所有独立后的子公司员工，发放了一笔年终奖。

年终奖的数目，不低于12个月的工资……

要知道，正常易趣集团每年年底的年终奖，一般都是3-12月的工资。

对这些拆分走的员工，隋波取了最高值。

通过这一系列的手段，隋波才算比较好的安抚了员工……

以易趣、百度、