她很喜欢微服私访，就是想通过暗中观察，看看在没有她这个大老板的监督之下，公司的运作是否正常？公司的员工是否有在努力认真工作？

如果被她发现有偷懒耍滑又不出业绩的员工，她会毫不犹豫将他们给淘汰掉。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

如果有那些无时无刻都保持着良好的职业操守，兢兢业业工作，还业绩非常好的员工，下一任提拔人员的名单里，宋澜也一定会把这个员工加进去。

如果她每次出现，都先通知高管的话，那他们肯定会通知下面的人，打醒精神，迎接她这个大老板的到来。

她就看不到公司上下最真实的一面。