也有人不喜欢热闹，去做spa，或者蒸个桑拿什么的。

一曲终了。

趁间歇的功夫，陈丽君说：“现在员工对公司已经初步有了认同感，不过要培养员工的归属感和对企业的忠诚度，还有很长的路要走。”

沈辉点头：“这个急不得，要慢慢来。”

陈丽君道：“还有个问题，不知道沈总关注过阿里没有，阿里的文化很强，员工对企业的忠诚度和归感属都很高，但阿里每年还是要裁员。”

沈辉笑道：“这个我知道，血液还是要循环一下才健康，只不过马老师能忽悠，把裁员说成了向社会输送高端人才，最大限度的保护了被裁掉的人，确实让人佩服。”