有了朱莉的提醒，当再次收到来自人事部hr的会议邀约时，易皎皎已然耐心淡定了很多。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

开始的询问仍旧是曾经重复过的内容，从中心内部的转组和骨干任命，到职级晋升的被卡和变更，再到她接受综合组管理岗位的被动性探讨，最后终于迎来了经典的提问。

“假设你可以重新选择的话，不知道jocey是更希望做研究还是管理呢？”

经过之前的一番交流，hr小姐姐的脸上盛满了对易皎皎工作履历的认可、和对她获奖无数的羡慕。

两人算得上是相谈‘甚欢’，因而问出这个问题时，hr小姐姐脸上笑的很是