女助理小心翼翼地说道：“疾风馆本部有一些精英骨干，需要都转到这里来吗？”

周哲偏着头想了想：“我不懂这个，也没有多少心力花在这些事情上。”

“我现在最主要的业务，就是想办法提高自己的实力。”

“你来负责统筹规划疾风馆的事务好了。”

“把人才放到他们合适的位置上，确保疾风馆体系的完整性和名誉口碑就好。”

正常企业家都不可能做这种决定。

可周哲从来都不是什么创业者和社会精英。

周哲想的很简单。

能做好，就让她去做。

做不好，换人就是。