还是得做，不然哪能烧钱？

盛一南寻思着要聘几个红包设计师。

她从来不小看别人的 creative conception，这也会让她学习进步。

盛一南向来是实干派，做好计划看准时机就搞起来。

每个企业在起初阶段都是砸钱状态，盛世店的分店也如此，不过每月的收入稳定上涨。

虽涨得慢，这趋势还是让盛一南欣慰的。

盛一南用的是盛世店的hr团。

hr团队之前被盛一南整顿了一番，各个业务水平不低。

初试时，盛一南去看了下。

没想到来了这么多应聘者。