员马上就想到了关键点——成功竞岗了不是充分证明了你的个人能力可吗？

比如最重要的战训指挥岗，每季度一轮换，意味着成功竞争到该岗位的飞行员可以担任四个月的战训指挥，负责指挥组织大队的日常战训。等于大队长的位置轮流坐了。

也许你可能只是上尉正连，但是只要你打败了所有人竞得该岗位，那么你就是季度大队长，级别比你高的也要听你指挥。

这是极其难得的锻炼机会，是珍贵的经历，更是证明自身能力最好的方式。未来上级讨论人事安排的时候，肯定是择优而取的啊！

李战不但阉割了鹰隼大队的行政功能，还把大队长的权力分散开去。会有人质疑，比如一年四位季度