普通的高管容易招。

但一些真正的精英，能够独当一面的高管，并不容易找。

那种级别，不是说你有钱就能解决的。

公司对他们来说，他们的主动权反而更大一些。

枫林打车的高管，叶枫目前并没有合适的人选。

人才稀缺，这是硬伤！

所以他只能从枫林单车的管理层里面抽调。

这是一种无奈……

不过，是幸福的无奈。

公司发展太快而导致人才稀缺？

恐怕所有人都会选择这种稀缺。

“不过，还好我这些年，也培养了不少骨干。”