布兰德是体育新闻业务的主编。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取他在分部中的权利很大，有足够权限直接开掉一个实习人员。

但是，他毕竟不是在人事部工作，开除员工也要注意影响力。

张扬是通过正常应聘流程进来的，是人事部分配到分部的人员。

布兰德没想到部门招进来的是个亚洲人，他看亚洲人怎么都觉得不顺眼，就想着找个适合的理由让对方离开。

为了能让其他人无话可说，理由也是十分重要的。

布兰德是张扬的直属上司，找理由就非常容易了。在第一天就给安排了个‘几乎不可能完成的工作’，他希望这个中国小