数都收到了很好的反馈，比预计时间提早完成了工作，也表现出了团队建设能力。

卡尔，不幸的是你表现得对我们的企业文化适应性有困难，经常需要解释任务给你。

我理解你对这个环境有一点困难。

我希望你从昨天的经验教训中总结并应用到我们未来的探索中。

她继续说。

最后，你对我们的一个客户提出了抗议。

我已经审查了，认定你的抗议没有依据。

我会允许你撤回该抗议，在它进入到你官方的记录之前。

她结束道。

其他的新人看起来对这个事件有点好。

当然可