步发展壮大，需要培养自己的财务人员，如果我们不能够掌握我们的财务人员，我们就时刻有一种如履薄冰、如临深渊的感觉，好像我们的命根子就掌握在别人手里一样。”午阳说。

“刚开始时我们不能不依靠他们，现在我们也不能一脚踢开他们，我想，这个事情只能慢慢来，首先是在他们之中发现比较能干和真诚的人，我们再以高薪挖过来，我们自己再招聘一些财务人员，慢慢掺沙子一样的掺进去，待我们自己的人熟悉情况、可以担当重任了，就可以撤换那些不合格的人员。”

“郭佳，我发现你真是一个特别有本事的人，你近两年将公司的财务机构完善了，财务人员培养好，以后顺便熟悉一下公司的其它业务，我会尽量给你