万户这家公司的高福利，高待遇，其实真的很高么？

不，并不。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

因为万户从事行业的固有暴利属性，因此与其它公司人力成本占公司总营收的百分之三到五不同，在万户保持高福利基准下，每个月的工资支出依旧仅仅只有百分之二的样子。

而剩下的百分之九十八，一大部分用来维持生产，维持渠道以及广告投入，剩下的一小部分用来研发，再次是设备的维护，落到最后才是对于员工工资的支付。

为什么是这样一个顺序呢？

因为从万户这家公司的属性上来说，重要程度就是这样排序的。