部交给周塔山负责。

自九月份开始，入学新人就变成了固定的五千人。

其中，来自军警各部的不再是主流，因为六一学院随时都会将所有成果与之共享，分散在全国各聚居地的部队已经开始了深入的尝试吸收，并将之进行了“铁血向”的改造。

他们既然已能内部培养，当然就不再占用六一学院的资源。

从十月份开始，五千新人的来源就变得五花八门，乃是除军警部队之外的其他各机构推荐来的优秀精英，他们没有自建培养体系的急迫感，又不能耽误好苗子的成长，就送来六一学院过一遍筛。

按照学院的估计，11月，12月的新学员基本都是这情况。