一年的时间，经过众人的齐心合力，可给谢辞创造了一大笔的收益。

所以谢辞回来除了和大家过年之外，发红包不给奖励，自然是避免不了的。如此一来，便免不了会出现表彰大会。所以说有些形式化。但是却是激励员工最好的办法。而这一天的红包，也像流水一样往外发。

公司的员工开心，领导开心。如此一来，这干劲更加十足，想必来一年的收成更大。所以谢辞也不会吝啬这一些钱财。给员工过完年之后，谢辞便开始把这些领导聚在一起会餐。除了给大家分好处之外，难免又是一些鼓励和嘉奖。

一直到腊月二十七，谢辞，便开始宴请那些和自己合作的伙伴。这一年时间，有这些人风雨不误的支持。再加