果，因此主张提拔有干劲、懂经济、听从指挥冲锋在前的干部，哪怕个性强点或有其它缺点都无妨——着力提携白钰也遵循这样的思路。

反过来说，白钰出身再好，背景人脉再强，如果不能按照江珞斌的要求在经济建设方面取得进步，同样不会入他的法眼。

你能为我用，我才为你用，官场生存法则向来很现实。

当省·委书记和省长用人思路发生根本分歧时，在常委会上的争执矛盾几乎不可调和，四页纸的人事调整名单从上午九点半讨论到中午十二点半，休会半小时吃饭上厕所稍加休息，下午一点半继续。

期间对无法取得一致的人选进行了七次投票，其中五次出现赞成、反对、弃权三分三