暂时

低迷的业务骨干，防止他们流失到竟对企业，对公司将来的效益带来损失。然而

老板也是一时迷了心窍，无论 娜娜姐怎么跟她解释，怎么给她分析，她都是一副

水泼不进的姿态，甚至放话说如果 娜娜姐再替他们说话，就连她自己也没有留下

的必要了。

同为公司高管，这些事情我们几个虽然都知道，但也爱莫能助。那一阵公司

里的气氛压抑到了极点，普通员工人心惶惶，都在担忧下一个被劝退的会不会是

自己，因此无心工作；即使是管理层，也因为下属和同事的纷纷离开而陷入焦虑

，人人都看不到未