只有弄清了你到底为什么离职，我才能更好的给你办离职手续，如果是你违反了公司的章程，那就是属于你自身的问题，公司不会再给你任何补偿。”

“相反的，如果不是因为你的原因，公司自然会按照普通的离职程序，给你一定的补偿。”

“不过看你胆敢触怒李副总，显然应该是你的问题，补偿什么的也就不用提了，说下吧，你哪个部门的”何明轻描淡写的给这件事定了性。

差点牵连到自己不说，竟然还敢顶嘴让自己下不了台，他就应该有这样的心理准备。

这样不公平的处理方式，就算是捅到人事部经理那里，也不会有任何问题。

没听到李副总刚才都说了么，他要