，并记录损

失，制造管理不善的假象。

逃亡规模也不能大，每次只安排1-2名黑奴「逃跑」，避免大规模失踪引起注

意。逃跑时间随机化，如深夜或忙碌的市场日，伪装成自然流失。

我还雇佣一个穷白人监工，正好之前来找我希望被雇佣的穷白人姑娘又来了，

我让她担任裁缝铺监工，负责看管黑奴，表面上加强管理，实则为逃亡提供借口，

这都是因为「监工失职」，但我念在她本人确实比较可怜，一直没解雇她。这样

南方不会怀疑我故意放人，裁缝铺的逃奴现象被视为常见问题，而非阴谋。

通过这种方式