要知道市场规则本来就是一个大家默认的规定不是你说改变就改变，要是只有你一家这么多拿别人就会一起抵制你在别人眼里你就是一个异类，这对自身的发展也很不利，所以我们可以提高一点工资但不能太离谱不能让员工觉得我们厂子非常有钱我们厂子里的老板很好说话这就 容易让员工也产生一种不断夸张的情绪，要是这样就会 容易造成员工绑架老板的现象，要是认为老板好欺负动不动就开始以各种理由罢工以此威胁自己的老板那这个老板也真是做到头了，所以什么事情都要有一个分寸不能以为对人家好有时候你对别人好可别人未必能够感觉出来，到时候你就尴尬了一旦有什么不好这些人就会觉得自己收到了不公正的对待也就是因为我们平时已经把对方养叼了