点钟就县里。

就这样的懒散工作状态一直持续到５年上半年。那年的下半年，我们换了

县局领导，工作作风也有了转变，新任领导对出勤在岗要求越来越严格。给我每

个分局所配备了指纹签到机。实行考勤机制，上班签到，下班也签到。那个时候

有迟到早退的可是真扣钱啊，不仅仅扣工资并且还和奖金挂钩。有几次我也被罚

过，当时我一个月工资还不到５，可一次就扣好几啊。真受不了啊！这

种奖惩机制确实很奏效，大家上班积极了，工作态度也好了。其实有什么样的领

导就有什么样的团队。只要有好的班长，才能带出一班好